- Nord-Norsk Seminar 2024 – Tromsø
- Nord-Norsk Seminar 2023 – Bodø
- Nord-Norsk Seminar 2022 – Bodø
- Nord-Norsk Seminar 2018 – Tromsø
- Nord-Norsk Seminar 2016 – Tromsø
- Nord-Norsk Seminar 2015 – Bodø
- Nord-Norsk Seminar 2014 – Sommarøy
- Nord-Norsk Seminar 2013 – Saltstraumen
Siste oppdateringer!
- Medlemskap i Operasjonssykepleierne NSF i minst 10 år
- Aktiv som medlem i Operasjonssykepleierne NSF lokalt (f.eks. medlemsmøter, arrangering av kurs/seminar for lokalgruppen, tillitsverv i lokalgruppen, deltatt i prosjektgruppe, samarbeidsutvalg m.m.)
- Fremmet Operasjonssykepleiefaget og Operasjonssykepleierne NSF sine interesser lokalt, sentralt eller internasjonalt
- være en pådriver for utvikling og faglig fokus innen operasjonssykepleierfaget
- vise stort engasjement for egen arbeidsplass
- bidra til synliggjøring og markedsføring av fagområdet gjennom ulike tiltak (åpen dag, undervisning av kolleger eller studenter, markering av operasjonssykepleierdagen m.m.)
- Ledere med personalansvar må gjennomføre en nøyaktig kartleggings av ansattes kompetanse, tidligere arbeidserfaring og eventuelle særskilte behov før en krise inntreffer igjen.
- Systemer for god informasjonsflyt til alle involverte må være utviklet og gjerne testet og forbedret i en kontinuerlig prosess for å ha tilstrekkelig beredskap.
- Ved omdisponering må den enkelte operasjonssykepleieren oppleve mer støtte på individnivå, spesielt med tanke på arbeidsbelastning som utfordrer den psykologiske tryggheten i et nytt og ukjent arbeidsmiljø.
Stipend | 2024
Det utlyses i år også ut stipend.
Tildelingen skjer i tilknytning til Operasjonssykepleierne NSF seminardager, som i 2024 er i Trondheim.
Informasjon om stipendene, hensikt og vilkår samt søknadsskjema (pdf.)
Operasjonssykepleierne NSF - utdanningsstipend
Doktorgrad: Stipendets størrelse er på inntil kr. 20.000.- Det utdeles 1 stipend under forutsetning av kvalifiserte søkere.
Mastergrad: Stipendets størrelse er på inntil kr. 15.000.- Det utdeles 2 stipend under forutsetning av kvalifiserte søkere.
Operasjonssykepleierne NSF - reise- og studiestipend
Det utdeles 1 stipend inntil kr 10.000,- under forutsetning av kvalifiserte søkere.
Operasjonssykepleierne NSF – FoU stipend
Det utdeles 1 stipend inntil kr 10.000,- under forutsetning av kvalifiserte søkere.
Søknaden sendes styret i Operasjonssykepleierne NSF som foretar den endelige utvelgelsen. Søknadsskjema tidligere i saken.
Søknadsfrist er 05. juni 2024
Eventuelle spørsmål kan rettes til Operasjonssykepleierne NSF sitt styre ved faggruppeleder Petrin Hege Eide: Petrin.Hege.Eide@hvl.no
bilde fra National cancer institute hentet fra Unsplash.comLes mer
Nominasjon av Ildsjel 2024
Styret i Operasjonssykepleierne NSF og lokalgruppeledere vil gjerne hedre ildsjeler som har stått på for faget, og arbeidet mye for vår sak.
Lokalgruppestyrene og styret i Operasjonssykepleierne NSF kan nominere kandidater til årets ildsjel med skriftlig begrunnelse innen 1. juni hvert år. Ildsjeler vil hedres under seminardagene samme år.
Retningslinjene for "ildsjel" (pdf.)
Retningslinjer for «Ildsjel»
Følgende kriterier legges til grunn for å bli hedres som ILDSJEL
Har synliggjort seg ved å:
Styret Operasjonssykepleierne NSF
Januar 2023, revidert mars 2024
Bilde av Paul Bulai hentet fra Unsplash.comLes mer
Årets nettverkssamlinger
Nå er nettverkssamlingene for våren 2024 med program og påmelding publisert.
Alle samlingene foregår på NSF-huset i Tollbugt. 22
Lokalgruppeledersamling Operasjonssykepleierne NSF
Dato: 18. og 19 april 2024
Program og detaljer for lokalgruppeledersamling 18.-19. april (pdf.)
Påmelding til: solfrid.sund.strand@nsfverv.no
Frist for påmelding: 5. april
Nettverksmøte for lærere
Dato: 19. april 2024
Program og detaljer for lærernettverksmøte 19. april (pdf.)
Påmelding til: astridw@hiof.no
Frist for påmelding: 10. april
Nettverksmøte fag og ledere
Dato: 19. april 2024
Program og detaljer for nettverksmøte fag og ledere (pdf.)
Påmelding til: SSKR@ahus.no
Frist for påmelding: 10. april
Operasjonssykepleiere etter covid | læringspunkter til neste krise
Saken ble først publisert i Sykepleien.
13 operasjonssykepleiere ble intervjuet om pandemien. Særlig én gruppe bør lytte til hva de sier, mener forskere.
Operasjonssykepleierne og forskerne Stein Ove Danielsen og Magnhild Vikan har intervjuet 13 operasjonssykepleiere fra fire sykehus i Helse Sør-Øst om erfaringer fra pandemien. Intervjuene ble gjennomført i mai og juni 2021, kort tid etter at den andre bølgen med covid-19-pasienter var innlagt i norske sykehus.
Danielsen og Vikan har skrevet en forskningsartikkel om funnene sine.
Et sammendrag av artikkelen er publisert på Sykepleien; Operasjonssykepleieres erfaringer med omdisponering og oppgavedeling under covid-19-pandemien (sykepleien.no).
Tre punkter å lære av
Nå er det viktig at sykehusene lærer av erfaringene fra koronapandemien og utarbeider beredskapsplaner som kan bidra til en bedre håndtering av den neste store hendelsen, mener Danielsen og Vikan, og peker på tre læringspunkter:
Lese hele artikkelen i Sykepleien Sykepleien Operasjonssykepleiere etter covid: Dette er læringspunkter til neste krise (sykepleien.no)
Status spesialistgodkjenning for operasjonssykepleiere
Fredag ble Nasjonal helse og samhandlingsplan lagt frem. På side 91 kan vi lese om spesialistgodkjenning av blant annet operasjonssykepleiere. Vi er enda ikke i mål, noe arbeid gjenstår, så nå må vi brette opp armene for å få det på plass!!!
Her kan dere lese det som står;
Meld. St.9 Nasjonal helse- og samhandlingsplan 2024–2027 s.91 (regjeringen.no)
Spesialistgodkjenning for sentrale sykepleiergrupper Helsetjenesten trenger flere anestesi-, barne-, intensiv-, operasjon- og kreftsykepleiere (ABIOKsykepleiere), jordmødre, helsesykepleiere og sykepleiere innen psykisk helse, rus og avhengighet. Tilgang til disse personellgruppene og deres kompetanse har vært utfordrende over lang tid. I 2022 ble det derfor bevilget til sammen 64 mill. kroner til opprettelse av utdanningsstillinger for jordmødre og ABIOK-sykepleiere i sykehus. Satsingen fortsatte i 2023 med bevilgninger til oppstart av 200 nye stillinger. Samlet ble det bevilget 224 mill. kroner til formålet i 2023, som er videreført i 2024.
Offentlig spesialistgodkjenning kan være et viktig virkemiddel for å rekruttere, utvikle og beholde nevnte sykepleiergrupper i vår felles helsetjeneste. Spesialistutdanningene som skal lede fram til spesialistgodkjenning skal ivareta behovet for arbeidsrelevans, hovedsakelig foregå tjenestenært og inngå som en del av et arbeidsforhold. Regjeringen vil starte et arbeid med sikte på å etablere offentlig spesialistgodkjenning for disse gruppene. Helsedirektoratet har utredet ulike modeller som kan føre til spesialistgodkjenning av nevnte sykepleiergrupper. Det blir tatt utgangspunkt i direktoratets utredning i det forestående arbeidet med å etablere spesialistgodkjenning for de nevnte sykepleiergruppene, med tilhørende modell for spesialistutdanningen. Relevante aktører skal involveres i arbeidet.
Les mer