Nord-Norsk Seminar

Lokalgruppa i Operasjonssykepleierne NSF Østfold gjennomførte seminar på Laholmen fredag 11/10- lørdag 12/10.
Temaene for seminaret var traumer, tortur, miljø og bærekraft. På årets seminar var det kun operasjonssykepleiere som foreleste!

Utstillere fra 9 firmaer bidro. Disse var EndoTech, Ortomedic, Smith&Nephew, Medero, Medtronic, adCare, Intermedical, Mölnlycke og Medivstus.

Seminaret startet på fredagen med innlegg fra Ana Carla Schippert om torturoverlevende. Dette var et sterkt innlegg. Videre på programmet var fremlegg av masteroppgaven til Fataneh Azadi og Karoline Strøm med bruk av tolk i operasjonsavdelingen og fremlegg av masteroppgaven til Ida Støren og Ida Mathisen med temaet Bærekraft i operasjonsavdelingen. Kvelden ble avsluttet med seminarmiddag.

Lørdag foreleste Stein Ove Danielsen om i teamsamarbeid, før Hilde Vollan tok over med fremlegg om opplevelser fra arbeid i krigssone. Det siste på det faglige programmet var en paneldebatt om miljø og bærekraft, hvor man fikk til en skikkelig debatt og mye engasjement fra salen. Seminaret ble avsluttet med lunsj. 

Nordnorsk fagkonferanse for operasjon-, intensiv- og anestesisykepleiere avholdes i Bodø på Quality Hotel Ramsalt 6.-8. februar 2025

Program og påmelding er publisert på NSF sine internettsider
Nordnorsk Fagkonferanse for Operasjon-, Anestesi- og Intensivsykepleiere i Bodø 6.-8. februar 2025 (nsf.no)

Kontaktperson:
Marthe Rasmussen
e-psot: marthe.rasmussen@gmail.com
mobil: 99 69 89 92

Under festmiddagen på årets Seminardager i Trondheim ble årets ildsjel presentert. Årets ildsjel ble Cathrine Heen.
Hun var nominert av både arbeidsplassen sin og loklagruppen.

Begrunnelsen for nominasjonen:

Cathrine har jobbet for operasjonssykepleiefaget i en årrekke og har gjort mye for å gjøre operasjonssykepleiefaget synlig. Cathrine har vært medlem i lokalgruppen siden 2005 og har bidratt både som varamedlem og styremedlem. Hun har vært en av de mest aktive medlemmene og deltatt på medlemsmøter jevnlig. Her har hun vist et brennende engasjement i forhold til operasjonssykepleiefaget, og også bistått styret med å svare på spørsmål når det har trengtes. I tillegg har hun vært aktiv administrator for lokalgruppens Facebook side. Cathrine har også lang fartstid i sentralstyret til ONSF og sitter også i EORNA styret.

Vi har spesielt satt pris på Cathrine som lærer og samarbeidspartner i utdanningen ved Lovisenberg diakonale høgskole. Hennes engasjement, faglige dyktighet og raushet med å dele av sin kunnskap er unik. Vi vil spesielt fremheve Cathrines evne til å gjøre de rundt seg god og hvordan hun støtter opp om andres arbeid og gir medarbeidere plass til å blomstre. Hun er en god sparringspartner og er ikke redd for å si sine meninger. Hun er allsidig og har jobbet i mange deler av operasjonssykepleien, men uansett hvilke stillinger hun har hatt har hun alltid vært praksis nær.

Cathrine er faglig dyktig, viser stor omsorg for både kollegaer og studenter og er lett å samarbeide med fordi hun alltid er løsningsorientert. Hun heier på de rundt seg og vi har stor respekt for henne. Denne evnen til å både gi kollegastøtte og å motivere andre til å strekke seg lengre for faget har bidratt til utvikling av mye ny kunnskap for operasjonssykepleierne.

Ønsker du å nominere noen til årets ildsjel? Les om nominasjon og retningslinjer for ildsjel (nsflos.no)

Invitasjon til faglig seminar på Klækken hotell 23.-24.01.2025

Program AIO kurs Klækken 2025 (pdf.)

Påmelding og mer informasjon er publisert på NSF sine internettsider
Faglig seminar på Klækken hotell 23.-24.01.2025 (nsf.no)

Kontaktperson:
Inger Mari Vinje
E-post: Inger.mari.vinje@vestreviken.no

Nyhetssaken ble først publisert på regjeringen.no (04.09.2024).

Som en del av Ventetidsløftet har helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre kommet til enighet med fagforeningene om flere oppgaver som i større grad kan deles, og som vil bidra til å få ned ventetidene.

Hele nyhetssaken er publisert på regjeringen sine nettsider - Bedre oppgavedeling for å få ned ventetidene (regjeringen.no)

Partene i ventetidsløftet har blitt enige om ulike tiltak innen oppgavedeling for:

• Poliklinikker og sengeposter
• Intensiv- og operasjonsavdelinger
• Psykisk helsevern
• Administrasjon
• Renhold

Tiltak i ntensiv- og operasjonsavdelinger er:

• Helsefagarbeidere – stell, observasjon i intensivavdeling
• Helsefagarbeider – oppgaver i forbindelse med kirurgi
• Portører – klargjøring av pasienter, blodprøvetaking, logistikkoppgaver, forsyning og forflytning av pasienter
• Sterilforsyningstekniker – klargjøring av operasjonssal, renhold av instrumenter

Premisser for hensiktsmessig oppgavedeling er listet opp og beskrevet i artikkelen i lenken over.